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近年来，云南省红河州金平县以全面学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，积极探索离退休干部党的建设工作新途径，以“五个强化”措施为抓手，推动离退休干部党的建设工作再上新台阶。

强化政治引领，筑牢思想之魂。建立月学习制度，将每月10日定为政治理论学习日，坚持每月10日组织离退休干部到县委老干部局集中学习研讨，每月至少编制一期网上送学材料，供离退休干部自主学习。2023年以来共开展月学习3次，覆盖离退休干部124人次，编发网上送学材料5期。提升党性修养，充分利用金平烈士陵园纪念馆、593高地战史馆等县内的红色教育基地开展党性教育，引导离退休干部党员增强党性修养，做到离岗不离党、退休不褪色。

强化组织功能，夯实行动之基。建立金平县离退休干部党建联络员工作机制，全覆盖精准选派党建联络员，在全县范围内挑选政治素质好、热爱党的工作，善于学习、乐于奉献、愿意为离退休干部党员开展服务工作的在职党员23名，安排到离退休干部党支部指导帮助开展党建工作，建强党建工作力量。实施“头雁”培养工程，将离退休党支部党建指导员纳入离退休党支部书记培训班共同学习，确保离退休党支部书记、离退休党支部党建指导员全覆盖参与培训。

强化管理监督，紧绷纪律之弦。严明纪律规矩，把党的纪律规矩教育融入离退休干部党组织日常学习活动和党员培训，深入开展党内法规教育、警示教育、典型案例教育。2023年来，开展纪律规矩教育3次，覆盖离退休党员干部300余人次。落实谈心谈话制度，离退休干部党支部书记经常主动与支部党员谈心谈话，及时了解思想状况，做好思想政治工作。

强化激励关怀，凝聚力量之源。注重宣传表彰，形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围，两年来，共选树了州县两级“最美银发志愿服务团队”7个和“最美银发志者”11名，形成良好的旗帜作用，充分发挥示范效应。落实走访慰问制度，在重要纪念日、重大庆典和老年节、元旦春节期间集中走访慰问，2023年春节期间走访慰问2509名离退休干部，发放慰问金及慰问品97.5万余元。

强化组织领导，破解后顾之忧。强化责任落实，将离退休干部党建工作纳入中心年度党建工作计划，纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核，确保各项工作任务和党建责任落到实处。健全离退休干部党建工作经费保障机制，将离退休干部党建经费纳入县级财政预算，2023年共预算党建经费27.94万元。加大党费对离退休干部党组织活动的支持力度，离退休干部党员收缴党费全额返还离退休干部党组织。（田周微 金平县委老干部局供稿）