5月23日消息，USANA优莎娜发布了2022年度可持续发展报告。为了更积极地助力商业实践，这份报告非常细化地展示了USANA优莎娜2022年在环境、社会和治理(ESG)等方面取得的进展和成绩。

USANA兑现了自己在可持续发展过程中的9项承诺：

1、 可持续工作的调查和实践，触达USANA优莎娜全球85%的员工；

【资料图】

2、 350多名员工完成了USANA优莎娜职业指导和传承项目；

3、 USANA优莎娜美国盐湖城园区50%的能源消耗已经来自太阳能，或者可再生能源；

4、 填埋垃圾的减排达到20%；

5、 为10种产品改用小瓶包装，每年节省435266瓶的塑料原料；

6、 通过USANA优莎娜基金会提供超过1290万份膳食；

7、 100%员工接受了优化生产，可持续规范培训；

8、 为供应商创建行为准则，作为衡量是否符合采购标准的一部分；

9、 投资1160万美元用于研发；

USANA优莎娜董事长兼首席执行官凯文·盖斯特（Kevin Guest）表示：“这是我们第三年制作和发布可持续发展报告，很高兴看到公司在此前定制的关键目标上取得的进步。我坚信，坚决执行和履行可持续发展的承诺，可以让优莎娜在行业中脱颖而出，更是最终支持我们实现创建地球上最健康家庭愿景的必经之路。”

2010年USANA优莎娜通过收购刚刚获得直销牌照的葆婴的母公司，从而顺理成章地重返中国市场。在中国的保健品产业链里，USANA葆婴从上游研发到中游生产再到下游流通全方位打通。匹配USANA优莎娜2022可持续发展报告中产品与质量安全这一板块，USANA葆婴在国内的实现方式是持续投资于研发。USANA优莎娜葆婴在中国短短13年的时间里，中国大陆净销售额已经达到USANA优莎娜全球销售额的近50%，靠的就是完整的本土化可持续发展体系。

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