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近日，以“红动网格 幸福家园”为主题的公益服务集市活动在诸城市龙都街道岔道口社区正道园小区举行，这也由此拉开了党建引领城市基层治理的序幕。“医院上门义诊，在家门口就把身体给检查了，对我们这些老人来说简直是太方便了，希望以后经常搞这样的活动。”爱心义诊摊位前一位前来咨询的大爷高兴地说。

此次公益服务集市活动，是龙都街道推进“织网·扎根”行动、提升城市基层治理效能的一个缩影。正道园网格党支部，下辖14楼栋，党员50名，居民556户，1600余口人。今年以来，正道园网格党支部坚持党建引领，秉承建组织、配人员、理机制、优服务、激活力的理念，着力提升基层治理能力，打造“红色正道·幸福家园”特色党建品牌。

明晰组织架构。深入推进“织网·扎根”行动，按照“边界清晰、全域覆盖、规模适度、功能完整”的原则，秉着“就熟、就近、方便”的标准，精细划分14个微网格，设置8个楼院党小组。扎实开展党员到居住地报到活动，摸排出党员50名，其中组织关系在本社区的7名、组织关系在其他机关事业单位的43名。选树27个党员担任党员中心户，真正构建起“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼院党小组—党员中心户”一贯到底的组织体系。

配强服务队伍。按照每个“微网格”明确1名网格员包靠、1名楼栋长负责、N名单元长具体联系沟通的原则，从党员中心户、致富带头人、志愿者等群体中，选择群众威信高、责任心强的人担任楼栋长、单元长，明确需求摸排、帮办代办、慰问关爱、科普宣教等职责，确保人在网中、事在格中、服务在网格中。目前，正道园小区共配备网格员3名、楼栋长14名、单元长49名，真正建强城市社区基层治理的一线队伍。

理顺运行机制。全面推行每周例会制度。组织网格员、楼栋长、单元长每周二召开一次会议，汇总上周摸排解决的事项，对网格解决不了的，上报社区研究解决。探索实行党员中心户轮值制度。每天安排1名党员中心户坐班，接待来访群众，汇总需求诉求。今年以来，累计收集并解决居民需求诉求67件、上报社区解决事项21件。严格落实“连心入户”暖心服务机制。充分延伸“织网·扎根”行动触角，深入开展“党群一家亲·服务心连心”连心入户活动，充分发挥党员中心户、志愿者的作用，每天开展一次需求摸排、代购代办等服务，建立《重点关照人员信息台账》，畅通联系服务群众“最后一米”。截至目前，累计登记联系80周岁以上老人3人，6岁以下儿童30人、残障人士12人，帮助解决需求诉求24件。

优化服务水平。全面推进老旧小区改造。正道园小区是7个企业职工家属院合并而成，为解决小区内停车难、环境差、秩序乱等问题，累计投入170多万元，完成楼顶防水改造工程、自来水改造工程、污水管网改造提升工程、外墙粉刷工程，硬化道路1.2万平方米、安装单元门56个、新规划车位300多个，小区基础设施、硬件配套全面提升。着力提升红色物业服务水平。立足正道园小区年代久远、居民多为老年人、进城务工人员的实际，东升物业党支部充分发挥诸城市人民医院、龙都卫生院、诸城市青少年宫等红色合伙人的资源优势，建立“医护+社工+党员”健康服务架构，每月1次为65岁以上老人开展免费查体“义诊”服务；探索开设“四点半课堂”，解决务工人员孩子放学无处可去的“老大难”问题。

激发治理活力。深入推进党建+积分模式，线上依托“红榜链”智慧积分管理平台，党员与群众同参与、自评加分与组织赋分相统一，精神激励与物质鼓励双驱动，将红榜积分与舜德信用积分挂钩，激励党员群众主动融入城市社区基层治理;线下设立党群超市，以活动开展为平台，组织居民参加活动赚取积分、兑换奖励，线上、线下一体推进、互为补充，把线下积分与线上积分相融合，以“干多干少不一样”的激励机制，激发居民参与小区治理的积极性，让居民成为小区治理的“主角”。目前，正道园小区党群超市共组织活动7次，兑换米面油、抽纸等物质价值1500余元。

下步，龙都街道将发挥基层党组织的主心骨作用，继续推进“织网·扎根”行动，做强红色品牌，做足服务文章，全面激活上下联动、集约高效的基层治理“红色引擎”，不断提升居民的幸福感和归属感，打造党建引领下的幸福家园。

（大众报业·大众日报客户端记者 张鹏 通讯员 徐桂军 报道）